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 近期臨沂雙豐密封件科技有限公司組織了為期四天的核心團隊培訓、旅游、參觀(guān)，在培訓上公司邀請了北京長(cháng)松咨詢(xún)公司宋兆斌老師為大家分享《公司組織架構》《績(jì)效考核》，通過(guò)學(xué)習大家充分認識到崗位分工、崗位職責、崗位擔當的重要性，特別是在部門(mén)管理上如何提升員工的技能水平，調動(dòng)員工的積極性，讓員工明白每天要做什么？怎么做？管理人員要發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,要帶著(zhù)解決問(wèn)題的辦法向上級匯報問(wèn)題，一級對一級負責，一級管理一級，從早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)一天的學(xué)習，大家精神抖擻，氣氛熱烈，宋老師的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習！

在泰州、宿遷兩地的旅游中，既欣賞了美景，也了解了名人之所以成名與他們的努力奮斗是分不開(kāi)的，京劇大師梅蘭芳對事業(yè)的追求、愛(ài)國主義情懷與當下的為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值、為國家爭光遙相呼應，特別是他的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習；項羽乃勇猛之人，遇到困難不退縮也值得借鑒。

 太陽(yáng)雨公司的企業(yè)文化、現場(chǎng)管理、執行力打造以及績(jì)效考核已經(jīng)成為常態(tài)，萬(wàn)總的精彩分享讓大家明白了公司與個(gè)人的關(guān)系，個(gè)人在企業(yè)中如何創(chuàng )造價(jià)值就是把自己的工作做到極致，發(fā)現問(wèn)題首先要從自身分析，不能推諉。在弗瑞斯工廠(chǎng)參觀(guān)，生產(chǎn)的有序運行、質(zhì)檢員現場(chǎng)巡檢、現場(chǎng)規范管理、管理看板的工藝流程、作業(yè)指導書(shū)等十分清晰，這些正是我們公司需要努力改進(jìn)的地方，通過(guò)現場(chǎng)參觀(guān)更加直觀(guān)的了解現場(chǎng)管理的重要性，以及員工操作的精神狀態(tài)和生產(chǎn)一線(xiàn)的管理方法

  在最后總結階段，總經(jīng)理宣讀了新的人事聘用決定，并與大家學(xué)習了組織架構的意義作用，董事長(cháng)與大家分享了近幾年的重大問(wèn)題發(fā)現與創(chuàng )新成果，號召大家敢于創(chuàng )新多提合理化建議，提出了2019年公司奮斗目標和戰略規劃，各部門(mén)都作了表態(tài)發(fā)言。